眠る開発屋blog

メンバーの熟練度を考慮したシステム開発モデルってなくね？

追記。
XPは熟練度を活かすモデルではあるが、熟練度とコスト低減の継続的管理はしていないと思った。
例えば、最初は３か月かかっていた案件が次以降は１か月でできるようになるとかそういう仕組みの明示化。

船頭多くして・・・・
自分でできない人と、できるけどやらない人

どうなんだろ。
自分が何も知らないことさえ気づいていればマネージメントできるんじゃね、とは思うけど。
コンシューマ向けのWebサービスなんて、マネージャー（というかプロデューサというかリーダ）がプログラムの知識がないことが殆どだよ。
でもなぜうまくいくかといえば、彼らは決して自分の頭だけで判断せず、エンジニアやデザイナーにちゃんと確認するから。
別の能力というより「知らないことを知れ」という態度の問題だと思う。

優秀なナースがいるとシステムがなかなか改善されないという話

単純に言うべきことを言わない人間がいるという話で、組織においてはそれは優秀の定義とはならない気がする。
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予算5万円でモバツイッター用MySQLサーバを追加

購入したML115という機種は、筐体サイズがマイクロATXと小さい筐体です。そこに、80GBのSATA、標準メモリ512MBで、CPUがOpteron 1.8GHzを組み合わせて、28,350円でした。

また別途、2GBのメモリモジュールをトランセンドオンラインで購入しました。11,200円でした。

昔はあまり深く意識してなかったけど、ガジェットも含めてハードの相場やトレンドの知識、超重要と思うようになった。
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会社が大きくならないと社員もおもしろくない

結構微妙だとおもうけど、なんなのかなぁ。
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